Mentoria em RH

A mentoria empresarial em RH auxilia o empresário, profissional ou estudante de Recursos Humanos na descoberta de ferramentas certas que aumentam a probabilidade de alcançar resultados positivos na empresa. 

Além da capacitação, a mentoria promove a eficácia no recrutamento e seleção de talentos adequados à sua empresa, a alta produtividade, melhor retenção de funcionários e maior influência no engajamento. 

Um relatório da Gallup em 2023 mostrou que 51% dos funcionários do mundo estão procurando por outro emprego ou pesquisando vagas ativamente. Este dado aponta uma realidade e desafio enfrentado por muitas empresas, a retenção de talentos. Outro alerta importante levantado por essa pesquisa é sobre os custos de funcionários desmotivados e que desejam sair da empresa em que se encontram. O baixo engajamento custa à economia mundial 8,8 trilhões de dólares, ou 9% do PIB global.

A mentoria é uma alternativa eficiente quando comparada aos tradicionais programas de formação, pois proporciona a capacitação específica visando facilitar a integração de novos profissionais com custos mínimos para o negócio. E vai além, ela cria multiplicadores, pois um profissional de RH engajado e bem capacitado realiza processos seletivos eficazes, ágeis e assertivos, agregando talentos em sua empresa também engajados e capacitados, diminuindo o Turnover, aumentando a produtividade e satisfação dos funcionários. Resultando em economia para a empresa, uma cultura empresarial saudável e um ótimo clima para se trabalhar.

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